Главная 16 Трудовая дисциплина 16 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Содержание статьи: Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии Что не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда? Ответственность работодателя за несоблюдение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охране труда Похожие статьи Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Работник, осуществляющий свои трудовые обязанности должен быть уверен в сохранности своей жизни и здоровья.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Содержание статьи:

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда

Работник, осуществляющий свои трудовые обязанности должен быть уверен в сохранности своей жизни и здоровья. Поэтому Трудовой кодекс установил некоторые правила, которые контролируют данный аспект. Обязательством каждого руководителя является их обеспечение подобными условиями. Чтобы ознакомиться с перечнем соответствующих обязанностей изучите представленную публикацию.

Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда



Профессиональная деятельность трудящегося не должна негативным образом сказываться на его здоровье. Поэтому российское законодательство обязывает каждого начальника гарантировать сотрудникам безвредность работы и здоровья. Чтобы узнать какие обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя необходимо обратиться к положениям закона. Они выглядят следующим образом:

  • Защищенность трудящихся главное условие при осуществлении им трудовой деятельности;
  • Распорядок службы и промежутки отдыха должны быть предоставлены с учетом специфики работы;
  • На предприятии и рабочем месте должны быть соответствующие закону условия работы;
  • Важным является проведение регулярных проверок обеспечения безопасности условий труда;
  • Наниматель обязан контролировать проведение ревизии с целью последующей письменной оценки действий по защите труда;
  • Руководитель должен предоставлять надлежащим органам полную и достоверную информацию об обеспечении охраны условий труда;
  • Кроме того в обязанности работодателя входит осуществление действий по устранению аварий на производстве, которые угрожают здоровью и жизни трудящихся;
  • В случае происшествия на работе проведение разбирательств;
  • Предоставление отчетов и разрешение на допуск представителей органов по охране трудовой деятельности;
  • Исполнение требований представленных органов и устранение несовершенств охраны труда в короткие сроки.


Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда на предприятии

Осуществление профессиональной деятельности на различных предприятиях предполагает наличие правил по реализации технического оборудования, приборов и прочих сырья конкретного производства. Представленный список норм должен соблюдаться трудящимися. Основная обязанность по охране труда возлагается на ключевое лицо предприятия — руководителя.

  • Начальник должен следить за наличием и использованием средств безопасности каждым работником;
  • В зависимости от специфики производства должна предоставляться надлежащая спец экипировка и прочие меры защиты;
  • Обязательным условием является проведение инструктажа, обучение и регулярное тестирование рабочих на знание основ охраны труда;
  • Систематическое проведение медицинского обследования персонала по собственной инициативе или по желанию сотрудников. Без осмотра допуск к работе запрещен;
  • Предоставление работникам информации об обеспечении безопасных условий и охране труда, а также угрозах их жизнедеятельности;
  • Проведение санитарно-гигиенических и профилактических работ;
  • Каждый трудящийся должен быть застрахован от несчастных случаев на предприятии и от болезней связанных с родом деятельности;
  • Начальник несет ответственность за жизнедеятельность подчиненных. Ввиду этого на него возлагается обязанность принятие мер первой помощи пострадавшему в случае необходимости.



Что не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

ТК РФ представлен широкий перечень обязательств работодателя по обеспечению безопасности и охране труда аппарата подчиненных. Однако немногим известно, что имеются некоторые аспекты, которые не относятся к представленному списку. Данные положения выглядят так:

  • Работодатель не располагает правом уволить сотрудника, если техника безопасности не была нарушена трудящимся. Если вина работника не доказана, то место службы и оклад останутся неизменными;
  • Наниматель не обязан предоставлять персоналу рабочий инвентарь и прочие предметы для личного пользования. Подобные продукты могут использоваться исключительно в целях осуществления трудовой деятельности;
  • К обязанностям работодателя не относится привлечение к ответственности сотрудника за за отказ выполнять не входящие в его компетенцию требования.

Ответственность работодателя за несоблюдение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охране труда

Если на предприятии было установлено пренебрежение работодателем обязанностями по обеспечению безопасности трудовых условий, то он может быть привлечен к ответственности.



Наказанием руководителя может являться:

  • Материальная выплата за вред нанесенный сотрудникам ввиду нарушения определенных законом норм;
  • Возмещение морального и материального ущерба, который нанес урон из-за неосуществления работодателем своих обязанностей;
  • Административная ответственность с наказанием в виде штрафа или отстранением от должности и профессиональной активности на определенный законом срок;
  • Уголовная ответственность. В подобном случае наказанием будет являться больший размер штрафа, осуществление общественных работ или лишение свободы. Кроме того руководитель может лишиться возможности трудиться на определенное время.

Похожие статьи

  • План мероприятий по охране труда

    План мероприятий по охране труда на 2018 год Каждый работодатель на предприятии обязуется обеспечивать безопасность работникам на рабочем месте. По…

  • Условия труда на рабочем месте — вредные и безопасные

    Классификация условий труда по ТК РФ Большое значение имеет характер среды при осуществлении профессиональной деятельности. В зависимости от ее вредности…

  • Охрана труда — Страница 3 из 4

    Каждый работодатель на предприятии обязуется обеспечивать безопасность работникам на рабочем месте. По нормам Трудового кодекса для этого необходимо…

  • Положение о комиссии по охране труда в организации 2018

    Типовое положение о комиссии по охране труда Охрана труда на предприятии регулируется нормами трудового законодательства РФ. За их соблюдение,…

  • Охрана труда

    Работодатель несет ответственность за то, чтобы на всех без исключения рабочих местах соблюдались правила безопасности. Однако сотрудники должны и сами…



О admin

x

Check Also

ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года

Содержание статьи: ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года Положение о длительном отпуске педагогических работников Творческий отпуск для педагогов — порядок предоставления Похожие статьи Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу? Длинный отдых учителей, летние и зимние дни каникул – одно из преимуществ педагогической сферы.

Теории мотивации персонала и их классификация

Содержание статьи: Применение теорий мотивации в практике управления персоналом Похожие статьи Основные теории мотивации персонала В любой крупной компании должна присутствовать мотивационная и стимулирующая система для работников, чтобы достигать основных целей компании и увеличивать общий доход.

Суммированный учет рабочего времени — как оплачивается

Содержание статьи: Порядок ведения суммированного учета рабочего графика Каким документом вводят суммированный учет рабочего времени в компании Как прописать суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре — образец Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени Похожие статьи Как вести суммированный учет рабочего времени В соответствии Трудовому кодексу государства, специфика деятельности некоторых учреждений позволяет применять в них суммированный учет определенного времени труда.

Страховой стаж для больничного 2018

Содержание статьи: Входит ли срочная службы в армии в страховой стаж для больничного Входит ли учета в ПТУ в страховой стаж для больничного Пример расчета страхового стажа для больничного листа Похожие статьи Расчет страхового стажа для больничного Все работники, которые трудоустроены официально, подлежат социальному страхованию.

Стажировка при приеме на работу водителя – образец приказа

Оплачивается ли стажировка при приеме на работу водителя? Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности прохождения данной процедуры вполне законны, и отказываться соискатель не имеет права.

Срок действия дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Какой срок установлен для применения дисциплинарного взыскания? По истечении какого срока на сотрудника не может быть наложено дисциплинарное взыскание? Сколько составляет срок действия дисциплинарного взыскания? Похожие статьи В течение какого срока можно объявить дисциплинарное взыскание? Дисциплинарное взыскание является законным правом работодателя применить его к сотруднику за проступок, то есть за невыполнение своих обязанностей, либо их ненадлежащее исполнение.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу — где требуется?

Содержание статьи: Справка об отсутствии судимости при приеме на работу Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу Где взять справку о судимости при приеме на работу? Похожие статьи Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? С законодательной точки зрения требование описываемой справки о судимости не является каким-либо нарушением.

Специальная оценка условий труда в 2018 году — последние изменения

Содержание статьи: Порядок проведения специальной оценки условий труда Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте? Приказ о завершении специальной оценки условий труда — образец 2018 Похожие статьи Специальная оценка условий труда по закону При осуществлении трудовой деятельности важную роль играет обеспечение ее безопасности.

Сокращение декретницы при сокращении штата

Содержание статьи: Сокращение декретницы при ликвидации предприятия — выплаты Похожие статьи Можно ли сократить должность декретницы во время декретного отпуска Законодательство предусматривает для женщин — декретниц возможность уйти в отпуск без переживаний о том, что в это время их лишат места работы.

Соглашение по охране труда

Содержание статьи: Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Похожие статьи Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая система локальных актов.

Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ 2018

Содержание статьи: Совмещение должностей — понятие и порядок оформления Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ 2018 Дополнительное соглашение на совмещение должностей в одной организации — образец Образец приказа на совмещение должностей в одной организации Уведомление об отмене совмещения должностей — образец Похожие статьи Совмещение должностей в одной организации Нередко в рамках одного предприятия может возникнуть необходимость реализовать выполнение некоторых функций одним сотрудников.

Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком 2018

Содержание статьи: Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком? До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком? Продлевается ли отпуск, если больничный был по уходу за ребенком? Похожие статьи Больничный по уходу за ребенком в 2018 Когда процесс лечения больного не может происходить без помощи родственника или члена семьи, выдается больничный лист.

Система управления охраной труда – образец 2018

Содержание статьи: Система управления промышленной безопасностью и охраной труда Общие требования системы управления охраной труда на предприятии Система управления охраной труда на предприятии – ГОСТ Похожие статьи Система управления охраной труда на предприятии В списке обязанностей работодателей есть такое общее понятие, как создание и внедрение системы управления охраной труда на предприятии.

Система мотивации персонала в организации

Содержание статьи: Компоненты и инструменты системы мотивации персонала Роль и значение мотивации в системе управления персоналом Похожие статьи Разработка системы мотивации и стимулирования персонала Чтобы предприятие успешно и эффективно работало, нужен труд каждого сотрудника, работающего на нем.

Сексуальные домогательства на работе

Домогательство на работе Вне зависимости от того кто является объектом сексуального внимания со стороны руководителя подобный интерес по закону является ущемлением прав трудящегося.

Режим рабочего времени по трудовому кодексу

Содержание статьи: Заявление на изменение режима рабочего времени — образец Похожие статьи Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха Каждый человек имеет право на часы отдыха, не нарушая при этом график работы.

Рейтинг@Mail.ru