Главная 16 Налоги и пособия 16 Приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению

Именно со дня, следующего за днем увольнения, указанным в приказе об увольнении по сокращению, прекращается начисление зарплаты работнику. Однако не всегда с приказом об увольнении прекращаются абсолютно все выплаты в пользу бывшего работника. Так, если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения заболеет, компания будет обязана назначить ему пособие по временной нетрудоспособности (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Кроме того, при сокращении численности и штата увольняемому сотруднику полагаются дополнительные выплаты.

Как составить приказ об увольнении по сокращению

Приказ об увольнении по сокращению штата оформляется по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

При увольнении нескольких работников можно составить такой приказ и по форме № Т-8а.

В приказе (распоряжении) об увольнении работника указываются следующие сведения:

  • наименование организации;
  • коды организации (ОКПО, ОКУД);
  • дата увольнения;
  • фамилия, имя, отчество работника;
  • наименование структурного подразделения, профессия (должность);
  • табельный номер;
  • основание прекращения (расторжения) договора — сокращение численности и (или) штата. Тут отметим, что сокращение численности — это когда та или иная должность остается в штатном расписании, но уменьшается количество сотрудников, которые трудятся по данной должности. А сокращение штата – когда упраздняется должность в принципе. Может иметь место комбинация этих двух способов сокращения – процедура, статья Трудового кодекса, которая является основанием для сокращения, — одна и та же.

Приказ об увольнении по сокращению подписывает руководитель компании. Там также должна быть подпись работника, удостоверяющая, что его ознакомили с приказом.

Бывают конфликтные ситуации, когда работник отказывается ставить свою подпись. Тогда на приказе делают соответствующую надпись. К примеру: «Подписать приказ отказался» (ст. 84.1 ТК РФ).

Если же работник не явился в компанию и получить его подпись на приказе нет возможности, можно послать ему копию приказа заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения. В случае спора это будет доказательством того, что компания ознакомила сотрудника с приказом.

Знакомят с приказом в последний день работы в компании, а им, как правило, считается день расторжения трудового договора. То есть если в соответствии с соглашением о расторжении договора сотрудник увольняется 4 августа, то этот день будет для него последним днем работы в компании. В этот же день его рассчитывают, выдают трудовую книжку. Исключение составляет случай, когда работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением.

Датировать приказ во избежание разночтений лучше всего также последним днем работы сотрудника в компании (он же — день увольнения).

Приказ об увольнении по сокращению. Образец

Приказ об увольнении по сокращению

Скачать Образец приказа об увольнении по сокращению можно по ссылке в конце статьи.

Приказ об увольнении по сокращению: налоги и расчеты с работником

При сокращении помимо зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск нужно выплатить работнику:

  • выходное пособие в размере среднемесячного заработка;
  • пособие в таком же размере не более чем за два месяца (пока сотрудник ищет работу, с зачетом выходного пособия);
  • а если работник встал на учет в службе занятости в течение двух недель после увольнения и за два месяца никуда не устроился, то платить придется еще и за третий «безработный» месяц (ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ).

Есть исключения, но они предусмотрены в отношении узкого круга — «срочникам», с которыми договор заключен менее чем на два месяца, выходное пособие не положено вообще, а «сезонникам» выплачивается двухнедельный заработок. Если сотрудник, которого уведомили о предстоящем сокращении, решил уволиться раньше, чем истечет предупреждение о сокращении, тогда ему необходимо будет оплатить все дни, оставшиеся до первоначально установленной даты сокращения, исходя из среднего заработка (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Тут есть такая тонкость: первый и второй (иногда третий) месяцы после увольнения – это все единый период трудоустройства. Поэтому собственно расчет среднедневного заработка за все эти месяцы производится один раз за расчетный период (12 месяцев перед увольнением). Но выходное пособие в размере среднего заработка выдают полностью при увольнении, даже если работник может устроиться на работу в другую компанию сразу же после увольнения. А вот за второй и третий месяцы компания должна выплатить среднемесячный заработок, только если сотрудник не нашел работу. И только когда сотрудник принесет трудовую книжку, из которой будет видно, что он пока не работает. Иначе заблаговременно выданные суммы потом удержать не получится.

Если работника приняли на новое место во втором или третьем месяце, то средний заработок ему положен только за дни до трудоустройства.

При исчислении налога на прибыль суммы выходных пособий, выплаченных сокращенным сотрудникам, компания вправе учесть в расходах (п. 9 ст. 255 НК РФ). Кроме того, с таких выплат не нужно удерживать НДФЛ (п. 3 ст. 217 НК РФ). Они освобождены и от страховых взносов, и от взносов на травматизм (подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, подп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 № 1145-19).

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Перечень олимпиад, дающих льготы при поступлении в 2018 году

Перечень олимпиад, дающих льготы при поступлении в 2018 году Участие в школьных олимпиадах сегодня является отличным шансом поступить в приглядевшийся вам ВУЗ в будущем. Зачастую победить на олимпиаде сравнимо по ...

Стипендия троечникам — будут ли платить?

Стипендия троечникам — будут ли платить? Уже давно многие из студентов-бюджетников задаются таким вопросом: «А если я получу в промежуточной аттестации оценку «удовлетворительно», перестанут ли мне платить стипендию?». Далее наша ...

Льготы при поступлении в ВУЗ после армии 2018

Льготы при поступлении в ВУЗ после армии 2018 В 2018 году при подаче документов в университеты нужно учитывать новые правила приёма, а парням — узнать больше про поступление в вуз ...

Потанинская стипендия для магистров 2018

Потанинская стипендия для магистров 2018 В 1999 году был создан частный фонд Владимира Потанина для осуществления благотворительных программ в сфере образования и культуры. Владимир Потанин занимается благотворительностью уже более 20 ...

Губернаторская стипендия студентам 2018

Губернаторская стипендия студентам 2018 :: размер и условия получения Губернаторская стипендия является одной из распространенных в последнее время форм региональной поддержки студентов. Распространение данной программы поддержки обусловлено оттоком способной и ...

Государственная академическая стипендия студентам 2018

Государственная академическая стипендия студентам 2018 Государственная академическая стипендия студентам, обучающимся на бюджете — одна из выплат, установленная Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, вступившими юридическую ...

Повышенная стипендия студентам целевого набора — новая инициатива министерства образования

Повышенная стипендия студентам целевого набора — новая инициатива министерства образования Новая инициатива Министерства Образования гласит – студент должен найти работодателя еще до поступления в ВУЗ, если хочет во время учебы ...

Повышение стипендий студентам и аспирантам в 2013 году

Повышение стипендий студентам и аспирантам в 2013 году :: свершилось В скором времени произойдет увеличение размеров стипендий для студентов и аспирантов, и Дмитрий Медведев уже подписал постановление от 10.10.2013 «Об ...

Повышение стипендии 2018 в некоторых вузах страны и другие меры поддержки студентов

Повышение стипендии 2018 в некоторых вузах страны и другие меры поддержки студентов Средняя стипендия в 2018 году составляет 1340 рублей. Эта сумма настолько ничтожна, что многие вузы доплачивают учащимся. Не ...

Пользование водными биоресурсами может подешеветь

Пользование водными биоресурсами может подешеветь Пользование водными биоресурсами для рыбохозяйств, занимающимся экспортом замороженной рыбы высокой рентабельности, может подешеветь. Ставки на использование биоресурсов могут быть понижены. Предложение это не так давно ...

Закон о размере стипендий — Постановление Правительства РФ от 10 октября 2013 г

Закон о размере стипендий — Постановление Правительства РФ от 10 октября 2013 г. N 899 Представленное постановление устанавливает минимальный размер стипендий, которые выплачиваются студентам, обучающимся на бюджетной основе. О всех ...

Повышение зарплаты бюджетникам в 2012 году и планы повышения на будущий 2013

Повышение зарплаты бюджетникам в 2012 году и планы повышения на будущий 2013 Зарплаты бюджетников с 1 октября 2012 выросли на 6% С 1 октября 2012г. зарплата федеральных бюджетников повышена еще ...

Срок службы в армии в 2018 году — ждать ли увеличения, что говорит закон

Срок службы в армии в 2018 году — ждать ли увеличения, что говорит закон Слухи о том, что срок службы в армии в 2018 -ом будет увеличен, ходят уже достаточно ...

Субсидирование рынка труда 2018 как метод сокращения безработицы

Субсидирование рынка труда 2018 как метод сокращения безработицы Напряженная экономическая ситуация заставляет правительство использовать всё новые методы сокращения безработицы и искать пути для поддержки тех, кто потерял работу. Один из ...

Ради пособия по инвалидности Австриец лишил себя конечности

Ради пособия по инвалидности Австриец лишил себя конечности Однако его все равно признали трудоспособным! В Австрии 56-летний Ганс Урл сам отпилил себе ногу, чтобы его признали нетрудоспособным. Центр занятости предупредил ...

Стипендия аспирантов 2018 : размер, повышение и последние новости

Стипендия аспирантов 2018 : размер, повышение и последние новости То, что стипендия аспирантов в 2018 (как и остальных учащихся) будет повышена, министр образования Д. Ливанов обещал на протяжении всего 2015-го ...

Рейтинг@Mail.ru