Главная 16 Бухгалтеру 16 Форма и порядок заключения договора перевозки

Форма и порядок заключения договора перевозки

Форма и порядок заключения договора перевозки

Форма заключения договора перевозки зависит от объекта транспортировки. Перечень таких объектов, а также описание порядка совершения сделки приведены в настоящей статье.

Каким документом удостоверяется факт заключения договора перевозки пассажира?

Заключение договорао перевозке физических лицосуществляется в следующем порядке:

  1. Перевозчик предлагает откликнуться на публичную оферту неопределенному кругу потенциальных пассажиров, которые в соответствии с законом «О защите прав потребителей» от 07.02.1992 № 2300-1 являются потребителями услуги. Оферта оформляется разнообразными способами. Например, по п. 21 правил перевозок пассажиров и их багажа на внутреннем водном транспорте, утв. приказом Минтранса от 05.05.2012 № 140, ей является размещение информации о маршруте или расписании движения транспортных средств.
  2. Пассажир устно, конклюдентными действиями или письменно осуществляет акцепт, после чего сделка признается заключенной. Одновременно пассажир производит оплату проезда. Если проезд осуществляется на льготных условиях, пассажир обязан предъявить кассиру документы, подтверждающие право на льготу.
  3. Заключение договора перевозки пассажира подтверждается проездным документом. Согласно положениям ст. 786 ГК, таковым является билет. Формы документов для проезда различным транспортом устанавливаются правительством, министерством транспорта или иными государственными органами, например:
    • форма билета для проезда автомобильным транспортом утверждена постановлением Правительства РФ «Об утверждении Правил перевозок пассажиров…» от 14.02.2009 № 112;
    • форма пассажирского билета, используемого при перелетах на транспорте гражданской авиации, утверждена приказом Минтранса от 29.01.2008 № 15;
    • формы документов, удостоверяющих право на проезд внутренним водным транспортом, утверждены приказом Минтранса от 05.05.2012 № 140.




Чем подтверждается договор о транспортировке багажа?

Поскольку багажом на основании ст. 2 Устава железнодорожного транспорта (УЖТ) от 10.01.2003 № 18-ФЗ признаются вещи пассажира, принятые к перевозке до места назначения, порядок заключения соглашения о его перемещении связан с заключением сделки о перевозе пассажира — владельца имущества.

Транспортировка багажа осуществляется поэтапно:

  1. В ответ на оферту перевозчика пассажир акцептирует соглашение. Одновременно с заключением сделки о собственном перевозе он заявляет о провозе багажа и отдельно оплачивает его.
  2. В подтверждение заключенной сделки отправитель багажа получает багажную квитанцию. По п. 108 правил перевозок, утв. приказом Минтранса № 140, при перемещении водными транспортными средствами квитанция оформляется в момент сдачи багажа для транспортировки. Выдаваемый документ должен соответствовать требованиям, предъявляемым к перемещению определенным способом. Например, для провоза багажа городским наземным транспортом важно соблюдение формы и наличие обязательных реквизитов багажной квитанции, утв. постановлением Правительства РФ № 112.

Интересно то, что получить багаж может лицо, не являющееся его отправителем. В ст. 90 УЖТ указано, что при предъявлении получателем перевезенного имущества багажной квитанции без билета багаж переквалифицируется в грузобагаж и выдается взамен за дополнительную плату.

Плата при этом рассчитывается как разница между стоимостью провоза грузобагажа и ценой, уплаченной за осуществленную транспортировку.

С какого момента считается заключенным договор перевозки груза?

Порядок заключения соглашения о перемещении грузов несколько иной:

Форма и порядок заключения договора перевозки

  1. Отправитель направляет перевозчику заказ или заявку на транспортировку груза. В некоторых случаях используются унифицированные формы. Например, форма ГУ-12, утв. приказом Минтранса от 27.07.2015 № 228, применяется при оформлении транспортировки имущества железнодорожными транспортными средствами.
  2. Перевозчик рассматривает поступившее предложение в установленные сроки:
    • до 3 дней — при перевозке автомобильными транспортными средствами (п. 7 правил перевозок, утв. постановлением Правительства РФ от 15.04.2011 № 272);
    • до 2 дней — при использовании железнодорожного транспорта (ст. 11 УЖТ) и т. д.
  3. По результатам рассмотрения перевозчик либо соглашается с заявкой, что служит основанием к заключению договора, либо возвращает ее отправителю с обоснованием отказа.
  4. Заключенная сделка подтверждается соответствующим актом. Обычно это транспортная накладная (ст. 785 ГК), но могут применяться и иные документы. Например, ст. 117 Кодекса торгового мореплавания от 30.04.1999 № 81-ФЗ разрешено использование в качестве документов, подтверждающих совершенную сделку, чартера, коносамента и т. п.




Таким образом, форма и порядок заключения договора зависит от перемещаемого объекта. При транспортировке багажа и пассажира последний откликается на публичную оферту перевозчика, при этом заключение соглашения подтверждается багажной квитанцией и билетом соответственно.

При доставке груза его отправитель направляет организации-перевозчику заявку (или оформляет заказ), после положительного рассмотрения которой заключается договор, удостоверяемый транспортной накладной.

О admin

x

Check Also

Увольнение инвалида 3-й группы по собственному желанию

Увольнение инвалида 3-й группы по собственному желанию Увольнение инвалида 3 группы по собственному желанию — это обусловленная нормами закона возможность гражданина прекратить трудовую деятельность у работодателя по личной инициативе. Существуют ...

Увольнение за хищение на рабочем месте — порядок оформления

Как оформить увольнение за хищение на рабочем месте? Увольнение за хищение на рабочем месте можно произвести без согласия трудящегося. В статье рассмотрим это основание подробнее. Особенности увольнения за хищение Уволить ...

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей Увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей производится по инициативе работодателя. Трудовое законодательство установило сложную процедуру увольнения, а в судебной практике фигурируют отдельные нюансы, не ...

Увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия

Увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия Увольнение декретницы в связи с ликвидацией предприятия является исключительным случаем расторжения трудового договора. Несмотря на то что беременные женщины и женщины, имеющие детей ...

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — отработка

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — отработка Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию — отработка и прочие нюансы этой процедуры требуют тщательного и неукоснительного следования нормам законодательства. О порядке ...

Увольнение генерального директора по соглашению сторон

Увольнение генерального директора по соглашению сторон Увольнение генерального директора по соглашению сторон имеет свои особенности. Какие документы необходимо оформить и нужно ли платить за подобное увольнение компенсацию, расскажем далее. Общие ...

Увольнение во время декретного отпуска по собственному желанию

Увольнение во время декретного отпуска по собственному желанию Увольнение в декретном отпуске по собственному желанию производится в общем порядке. В нашей статье будут рассмотрены все нюансы этой процедуры, а также ...

Увольнение в связи с призывом в армию — порядок действий

Увольнение в связи с призывом в армию — порядок действий Увольнение в связи с призывом в армию производится независимо от того, желают этого стороны трудовых отношений или нет, поскольку призыв ...

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону

Увольнение беременной сотрудницы в связи с выходом основного работника не противоречит закону Верховный суд Республики Дагестан определением от 03.08.2016 по делу № 33-3120/2016 признал правомерным увольнение беременной сотрудницы в связи ...

Увольнение беременной при ликвидации организации

Увольнение беременной при ликвидации организации Увольнение беременной при ликвидации организации — законность этого мероприятия нередко вызывает сомнения как у работниц, так и у работодателей. В статье далее рассмотрим процедуру увольнения ...

С какого числа писать заявление на увольнение?

С какого числа писать заявление на увольнение? Заявление на увольнение — с какого числа писать этот документ, волнует тех, кто решил прекратить трудовые отношения с работодателем, но не знает всех ...

Отозвать заявление на увольнение можно и по электронной почте

Отозвать заявление на увольнение можно и по электронной почте Суд может восстановить сотрудника, решившего уволиться, но передумавшего впоследствии и сообщившего об этом в электронном письме, даже если он это сделал ...

Компенсация за увольнение по сокращению штатов

Компенсация за увольнение по сокращению штатов 2017-2018 «Увольнение по сокращению штатов компенсация 2017-2018» — один из самых популярных на сегодняшний день поисковых запросов. Причина понятна: работодатель волен принять решение о ...

Какой датой оформить увольнение за прогул?

Какой датой оформить увольнение за прогул? Дата увольнения за прогул должна быть проставлена в соответствии с требованиями закона. В статье мы рассмотрим основные моменты, которые нужно соблюсти перед увольнением, и ...

Каким числом оформить увольнение после больничного?

Каким числом оформить увольнение после больничного? Каким числом увольнение после больничного оформляется полезно знать не только кадровым работникам, но и рядовым трудящимся, заболевшим в этот период. Основные варианты оформления увольнения, ...

Как происходит увольнение при банкротстве предприятия?

Как происходит увольнение при банкротстве предприятия? Увольнение при банкротстве предприятияявляется обязательной стадией прекращения деятельности компании, выступающей в качестве работодателя для физических лиц. В нашей статье вы найдете информацию о порядке ...

Рейтинг@Mail.ru