Главная 16 Трудовая дисциплина 16 Испытательный срок при срочном трудовом договоре
Содержание статьи: Расторжение трудового договора в период испытательного срока Устанавливается ли испытательный срок при срочном трудовом договоре? Как прописать испытательный срок — образец срочного трудового договора Похожие статьи Условия и размеры испытательного срока в срочном трудовом договоре При оформлении трудоустройства многие сталкиваются с необходимостью пройти период испытания.

Испытательный срок при срочном трудовом договоре

Содержание статьи:

Условия и размеры испытательного срока в срочном трудовом договоре

При оформлении трудоустройства многие сталкиваются с необходимостью пройти период испытания. Данное время требуется работодателю на оценку работоспособности и профессиональных навыков сотрудника. У последнего же есть возможность оценить условия труда и обязанности. Однако при заключении контракта на определенное время, вопрос о необходимости и времени испытания является актуальным моментом.

Следует учитывать, что с правовой точки зрения в периоде испытания нет необходимости. Он устанавливается работодателем по собственному усмотрению и предусматривает добровольное согласие сотрудника. Предписывается, что соискатель может отказаться от испытания при заключении соглашения. При этом данный отказ не является достаточным обоснованием, чтобы соискатель не мог получить данную вакансию.

Сроки испытательного периода должны быть отмечены в подписанном трудовом договоре. Статья 70 ТК РФ предписывает, что если такого положения в контракте не имеется, то считается, что сотрудник поступил на работу без прохождения испытания. Также следует учитывать, что в данное время на работника распространяются все правовые нормы, как по законодательству, так и по локальным положениям.



Статья 71 ТК РФ указывает, что если сотрудник по окончанию испытаний продолжает трудиться в штатном порядке, то считается, что он их успешно прошел. Актуальным становится вопрос, может ли работодатель по своему усмотрению продлить указанный период.

Законодательные нормы предписывают, что испытательный срок не продлевается и завершается в соответствии с той датой, которая проставлена в трудовом контракте. Однако здесь имеется оговорка.

Статья 70 ТК РФ уточняет, что в испытание не включаются дни, когда работник не осуществлял свои обязанности или вовсе отсутствовал. По данному положению работодатель вправе издать приказ о продлении испытательного срока на время, не превышающее период отсутствия данного работника.

Расторжение трудового договора в период испытательного срока

На испытательном сроке расторжение трудового договора осуществляется обеими сторонами по более упрощенной схеме, нежели при стандартной процедуре. Статья 71 ТК РФ оговаривает результаты периода испытаний.

Указывается, что если работодатель не удовлетворен работой сотрудника, он может расторгнуть контракт. Предварительно испытуемый должен быть уведомлен за три дня до расторжения с указанием причин. При этом начальник не обязан узнавать мнение профсоюза и уплачивать выходное пособие. Решение может быть обжаловано в судебной инстанции.

Работник также имеет право расторгнуть соглашение по своему усмотрению тогда, когда условия труда его не устраивают. Письменное уведомление также должно быть предоставлено за три дня.



Устанавливается ли испытательный срок при срочном трудовом договоре?

Учитывая характер срочного трудового договора, испытательный срок в его условиях требует разрешения множества вопросов. Законодательство не устанавливает минимальный размер периода, однако максимальные рамки оговорены по следующим категориям:

  • если срочный контракт заключается на период от двух месяцев до полугода, то испытание длится не дольше двух недель;
  • максимум в три месяца для обычного работника предписывается, если соглашение заключается больше, чем на полгода, такой же максимум устанавливается при бессрочном договоре;
  • соискатели на руководящие посты проходят период испытания до полугода;
  • при приеме на государственную гражданскую службу максимум устанавливается на уровне одного года.

Испытательный срок при приеме на работу по срочному трудовому договору не может быть назначен следующим лицам:

  • беременные женщины или сотрудницы с детьми до полутора лет;
  • несовершеннолетние соискатели или те из них, которые только приобрели специальность;
  • проведение конкурса при отборе кандидатов;
  • соискатели, срочный трудовой договор с которыми ограничен двумя месяцами;
  • приглашенные сотрудники из других компаний.

Данные положения также зафиксированы в статье 70 ТК РФ.



Как прописать испытательный срок — образец срочного трудового договора

Наличие испытания для работника в срочном трудовом договоре фиксируется как одно из основных положений. Если такого документа еще не имеется, составляется отдельное соглашение, которое предписывает соответствующие обязанности испытуемого. Впоследствии они будут перенесены в основной документ.

Рекомендуется при составлении указывать подробно нормы выработки. Все случаи невыполнения лучше фиксировать в письменном виде. Если расторжение срочного контракта произойдет на основании неудовлетворительного труда, работник может подать в суд. Предоставление всех материалов с указанием конкретных случаев для работодателя станет веским аргументом защиты.

Похожие статьи



© 2018, admin. Все права защищены.

О admin

x

Check Also

Как оплачивается командировка?

Содержание статьи: Командировка в выходной день — отражение в табеле и оплата Оплата за проживание в командировке в бюджетных организациях Похожие статьи Оплата командировки в выходной день 2018 Бывают ситуации, когда сотрудник отправляется в командировку и возвращается из нее либо в праздничный, либо в выходной день.

Как оплачивается больничный лист в праздничные дни?

Содержание статьи: Входят ли в больничный лист выходные и праздничные дни? При продлении отпуска после больничного учитываются ли праздничные дни? Включаются ли праздничные дни в больничный по беременности и родам? Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в праздничные дни? Похожие статьи Оплата больничного в праздничные и выходные дни Закон, действующий на территории России, обязывает работодателей выплачивать компенсацию за то количество дней, которое работник не находился на работе по причине временной нетрудоспособности.

Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

Содержание статьи: В каких случаях пишется объяснительная о невыполнении должностных обязанностей Нарушение должностных обязанностей – основание для написания объяснительной Как написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей – образец Похожие статьи Как составить объяснительную записку о невыполнении трудовых обязанностей Информация специалиста про обстоятельства, связанные с трудовой деятельностью, изложенная в письменном виде на имя соответствующего должностного лица, называется объяснительной запиской.

Как заверить копию трудовой книжки

Содержание статьи: Заявление о выдаче заверенной копии трудовой книжки — образец Похожие статьи Как правильно заверить копию трудовой книжки? У каждого официально работающего гражданина есть трудовая книжка.

Как взимаются удержания при увольнении за неотработанные дни отпуска?

Содержание статьи: Как взимаются удержания при увольнении за не отработанные дни отпуска? Правила оформления приказа на удержание за не отработанные дни отпуска при увольнении Похожие статьи Как происходит удержание отпускных при увольнении работника? В настоящее время законом защищаются не только права сотрудника, но и работодателя.

Испытательный срок при совместительстве

Содержание статьи: Испытательный срок при внутреннем совместительстве Как уволить внешнего совместителя не прошедшего испытательный срок? Трудовой договор с испытательным сроком по совместительству Испытательный срок по совместительству по срочному договору Похожие статьи Устанавливается ли испытательный срок при совместительстве? Многие люди устраиваются на дополнительную работу при совместительстве для увеличения общего дохода.

Исправление в больничном листе работодателем

Содержание статьи: Как правильно исправить ошибку в больничном листе работодателем? Кто подписывает исправления в больничном листе нового образца? Исправление в больничном листе работодателем — образец 2018 Сколько исправлений допускается в больничном листе? Похожие статьи Как исправить ошибку в больничном листе работодателем? В соответствии с медицинским законодательством заполнение больничных листов возложено на медработников.

Индексация пенсии в 2017 году в России по старости

Содержание статьи: Повышение пенсии в 2017 году пенсионерам по старости — будет ли? На сколько повысят пенсию 2017 году пенсионерам по старости Повышение пенсии в 2017 году работающим пенсионерам по старости Социальная пенсия по старости в 2017 году — размер и последние изменения Похожие статьи Повышение пенсии в 2017 году пенсионерам по старости — последние новости Основным источником материального обеспечения пенсионеров является пенсионная выплата.

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск?

Содержание статьи: Что делать если работодатель не отпускает в отпуск по графику? Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск за свой счет? Похожие статьи Могут ли не отпустить в отпуск по графику — что делать? Отпуск — одна из преференций, которую формальный работодатель не имеет право нарушать.

Заявление на увольнение по собственному желанию образец 2018

Содержание статьи: Отработка в случае увольнения по собственному желанию Увольнение по собственному желанию — запись в трудовой Образец заявление на увольнение по собственному желанию Рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию — образец 2018 Похожие статьи Увольнение по собственному желанию — как оформить? Уйти с работы по собственному желанию — правомерное решение, которое должно подкрепляться одобрением со стороны работодателя.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Содержание статьи: За сколько дней пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком? Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — список документов Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет — образец Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком как составить? Образец приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Приказ о выходе из отпуска по уходу за ребенком — образец Похожие статьи Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Декрет очень ограничен по своей продолжительности.

Заявление на отгул на 1 день в счет отпуска

Содержание статьи: Заявление на отгул на 1 день в счет отпуска — образец Как оформить заявление на отгул на 1 день в счет будущего отпуска? Похожие статьи Как написать заявление на один день отгула в счет отпуска? Чтобы получить один день выходного на работе за счет оплачиваемого отпуска, нужно юридически правильно все оформить и вовремя предупредить начальство.

Заявление на отгул за сдачу крови

Содержание статьи: Как написать заявление на отгул за сдачу донорской крови? Порядок предоставления отгула за сдачу крови — сколько отгулов положено? Сколько отгулов положено за сдачу крови в выходной день Что делать, если работодатель не дает отгул за сдачу крови? Похожие статьи Сколько отгулов положено за сдачу крови? Многих потенциальных доноров интересует вопрос: как совместить донорство с работой? Положены ли отгулы, и если да, то сколько именно? Как правильно написать заявление и каков порядок получения выходных дней? Доноры в России защищены законом: им предоставляются определенные госгарантии, льготы и права.

Заявление на отгул за свой счет — образец заявления

Содержание статьи: Имеет ли право работодатель отказать в отгуле за свой счет? Заявление на отгул за свой счет по семейным обстоятельствам — образец Похожие статьи Как написать заявление на отгул за свой счет? В процессе рабочей деятельности бывают ситуации, когда человек не имеет возможности находиться на работе по семейным или иным обстоятельствам.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Содержание статьи: Образец жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы Коллективное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец Как написать письмо в прокуратуру о невыплате заработной платы анонимно? Срок рассмотрения жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы Жалоба в прокуратуру на невыплату заработной платы при увольнении Как подать заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы онлайн? Похожие статьи Как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы? Вступая в трудовые отношения, мы должны в первую очередь обезопасить себя, а так же ознакомиться со всеми аспектами трудового права.

Зарплата белая 2018 работа с белой зарплатой

Содержание статьи: Почему работодателю не выгодно платить белую зарплату? Похожие статьи Белая зарплата — плюсы и минусы белой зарплаты Утвержденной в законе считается белая заработная плата, которую работодатель обязан выплатить в том количестве, которое указано в трудовом договоре (за вычетом налогов). Однако часто работникам платят зарплату в конвертах, которая является незаконной.

Рейтинг@Mail.ru
error: Content is protected !!