Не пропусти
Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Трудовые права иностранцев в Казахстане, Советы юристов

Трудовые права иностранцев в Казахстане, Советы юристов

Трудовые права иностранцев в Казахстане

На территории Республики Казахстан живут и работают большое количество иностранцев, в связи с чем возникает большое количество вопросов как у работодателей, так и у работников. Главный из них: какими правами обладают иностранцы в сфере трудовых отношений и в чем отличие в этих правах от граждан Казахстана?

Кто признается иностранным работником?

Иностранный работник, в соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" — это иммигрант, прибывший или привлекаемый работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.

Определение понятия "иностранная рабочая сила" содержится в подпункте 5 пункта 2 Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. К иностранной рабочей силе относятся иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, включая сезонных иностранных работников, трудоустраивающиеся самостоятельно, а также временно переводимые в рамках корпоративного перевода.

Какие права имеют иностранцы в сфере трудовых отношений?

Согласно статье 3 Закона "О правовом положении иностранцев" иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.



Статьей 6 Закона "О правовом положении иностранцев" предусмотрено право иностранцев на труд. Иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан на основании и в порядке, установленными законодательством и международными договорами Республики Казахстан. В целях обеспечения реализации конституционного права граждан Республики Казахстан на свободу труда законодательными актами могут быть установлены ограничения по осуществлению трудовой деятельности иностранцев в Республике Казахстан.

Указанной статьей предусмотрено также право иностранных работников на отдых. Иностранцы, находящиеся в Республике Казахстан, имеют право на отдых на общих основаниях с гражданами Республики Казахстан.

Недопустимость занятия иностранцами некоторых должностей

Статья 6 Закона РК "О правовом положении иностранцев" регламентирует, что иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенным видом трудовой деятельности, если в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначение на эти должности или занятие таким видом деятельности связаны с принадлежностью к гражданству Республики Казахстан.

Иностранный гражданин не может быть государственным служащим Республики Казахстан, поскольку, согласно подпункту 7) статьи 1 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" государственный служащий — это обязательно гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.



Ограничения на занимаемые должности могут быть предусмотрены международными договорами. К примеру, пунктом 2 статьи 4 Договора между Республикой Казахстан и Российской Федерацией о правовом статусе граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, и граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан предусмотрены следующие ограничения:

Граждане России не вправе:

  • избирать и быть избранными на высшие государственные должности и в представительные органы государственной власти;
  • участвовать во всенародном голосовании (общегосударственном референдуме), проводимом Стороной проживания;
  • занимать должности на дипломатической службе, в органах безопасности и в органах внутренних дел;
  • занимать должности в центральных органах исполнительной власти, должность судьи, прокурора;
  • занимать должности глав областных, районных, городских, сельских, поселковых администраций и их заместителей.

Категории иностранцев, с которыми не допускается заключение трудового договора

Согласно подпунктам 4), 5), 6) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не допускается заключение трудового договора:

  • с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо иностранным работником на трудоустройство в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;
  • с иностранными студентами и стажерами, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, не представившими справки из организации образования с указанием формы обучения или принимающей организации о прохождении профессиональной подготовки и (или) стажировки и разрешения на пребывание с целью получения образования;
  • с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан.



Особенности заключения и расторжении трудового договора с иностранными работниками

Срок трудового договор с иностранцем, работающим на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 29 Трудового кодекса трудовой договор с иностранным работником, осуществляющим трудовую деятельность на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, не может быть заключен на неопределенный срок. Срок договора должен соответствовать сроку разрешения.

Дополнительные документы, необходимые для принятия на работу

Помимо обычного перечня документов, требуемых при приеме на работу, законом для иностранных работников установлены дополнительные требования.

Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 31 Трудового кодекса иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории, для заключения трудового договора необходимо предоставить работодателю вид на жительство или удостоверение лица без гражданства.

Временно пребывающие на территории Казахстана иностранцы должны представить работодателю согласно подпунктам 4) — 6) статьи 26 Трудового Кодекса один из нижеперечисленных документов:

  • разрешение местного исполнительного органа на трудоустройство;
  • разрешение на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;
  • иностранные студенты и стажеры, временно пребывающими на территории Республики Казахстан — справки из организации образования с указанием формы обучения или принимающей организации о прохождении профессиональной подготовки и (или) стажировки и разрешения на пребывание с целью получения образования.


Дополнительное основание для расторжения трудового договора с иностранцем, работающим на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

В случае отзыва местными исполнительными органами разрешения на привлечение иностранной рабочей силы Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон согласно подпункту 2-1) пункта 1 статьи 58 Трудового кодекса.

  • 26907 просмотров

Используя материалы сайта, вы соглашаетесь с Правилами.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Форма ходатайства о переоформлении патента в 2018 году: образец заявления, скачать бланк, сроки повторного получения

Ходатайство о переоформлении патента в 2018 году Российская Федерация – современная прогрессивная и успешная держава, которая постоянно привлекает иностранцев из соседних, менее успешных стран. А с 2015 года в России ...

Патент для физических лиц не являющихся ИП

Патент для физических лиц, которые не являются ИП После того, как в нашей стране резко увеличились налоговые ставки для индивидуальных предпринимателей, многие из них, ушли в тень, юридически прекратив свою ...

Патент на работу для иностранных граждан с 2015 года новый закон

Патент на работу для иностранных граждан с 2015 года (новый закон). Изменения в законодательстве для получения патента на работу для иностранных граждан работающих в России с 2015 года. С 1 ...

Иностранные дистанционные работники: особенности оформления трудовых отношений (Коссов И

Иностранные дистанционные работники: особенности оформления трудовых отношений (Коссов И.А.) Дата размещения статьи: 27.02.2016 Дистанционная работа — это выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, ...

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов

Оформляем высококвалифицированных иностранных специалистов самые важные статьи вам на Кто такой высококвалифицированный иностранный специалист В соответствии со ст. 13.2. Федерального закона &О правовом положении иностранных граждан в РФ&;, высококвалифицированным специалистом ...

Миграция: вопрос-ответ

Миграция: вопрос-ответ 1. Вопрос. Можно ли заполнять миграционную карту на своем языке? Ответ. Нельзя. Бланк миграционной карты заполняется на русском языке или, если иностранный гражданин не владеет русским языком, то ...

Оформить патент на работу для граждан украины с 2016- 2017 года

Оформить патент на работу для граждан украины с 2016- 2017 года Вектор Права 7(499) 502-55-87, 7-926-983-00-55 Документы принимаются ТОЛЬКО в офисах МГК «Вектор Права». (в метро и на улицах Москвы ...

Оформление на работу в рф граждан киргизии

Оформление на работу в рф граждан киргизии Прочий сухопутный пассажирский транспорт 30 40 Розничная торговля табачными изделиями через специализированные торговые объекты 15 15 Розничная реализация алкогольных напитков в стационарных объектах ...

Проверить депортацию на сайте ГУВМ (УФМС): как узнать

Как можно иностранцам быстро проверить сведения о депортации на сайте ГУВМ (УФМС) Специально для иностранных граждан, находящихся на территории РФ, был создан электронный сервис, где можно оперативно узнать о депортации ...

Особенности приема на работу иностранных граждан

Трудоустройство иностранного гражданина имеющего вид на жительство Опубликовано 3 Июл 2017 11:30 Ежегодно, тысячи иностранных граждан приезжаю трудоустраиваться в Россию. Для них существуют отдельные порядки, которые должны соблюдать все работодатели, ...

Как сделать патент на работу иностранному гражданину в 2016- 2017 году

Как сделать патент на работу иностранному гражданину в 2016- 2017 году Иностранные работники Для работодателей городов Москва и Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей размер штрафа составляет до 1 млн рублей ...

Новости патент в москве

ускоренный мир новости Новости патент в москве Мы лечим как настроить гражданство РФ, уплотнять РВП, ВНЖ, патент на схожесть. Пакетик дерматит вэйпов в Москве — вредить электронную сигарету с осторожностью ...

Проверка действительности готовности патента, Адвокатское бюро

Проверка действительности готовности патента Как проверить патента онуривался ли оно или нет?! (1 ответ) 05.12.15 Проверить патент — Саша, г. Москва (1 ответ) Меня интересует как проверить чи просроченый у ...

РВП для граждан Молдовы в упрошенном порядке в 2018 году

РВП для граждан Молдовы: как получить РВП в упрощенном порядке Как оформить РВП для граждан Молдовы в 2018 году в упрощенном порядке? Этот вопрос сегодня актуален, так как страны Россия ...

Оплата патента для иностранных граждан в 2016- 2017 году в москве

Оплата патента для иностранных граждан в 2016- 2017 году в москве Стоимость патента для мигрантов в 2018 году в Москве Их число с каждым месяцем существенно растет. Но, к сожалению, ...

Проверка патента на действительность по базе УФМС (ГУВМ МВД) в 2018 году

Как проверяется действительность патента на работу Проверка патента на работу чаще всего осуществляется потенциальным работодателем при трудоустройстве иностранцев, имеющих право пребывания на территории России без визы. Но и сам работник ...

Рейтинг@Mail.ru